Claus J. Goldenstein

Partner
Adwokat niemiecki

Lokalizacja: Poczdam
Telefon: +49 33 12 98 200
Fax: +49 33 12 98 20 24
Email: c.j.goldenstein@ra-goldenstein.de

Wyślij e-mail
Pobierz wizytówkę

Doświadczenie

Specjalista w zakresie prawa spółek i obsługi korporacyjnej ze szczególnym uwzględnieniem prawa upadłościowego, i naprawczego. Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie w doradztwie przedsiębiorcom.

Pod kierownictwem mec. Clausa J. Goldensteina zespół Kancelarii prowadził szereg projektów z zakresu restrukturyzacji, przejęć i fuzji przedsiębiorstw. W latach 1999-2000 oraz 2013-2014 nadzorował wiele postępowań naprawczyczych, pełnił funkcję syndyka i likwidatora. Doradca zagranicznych i międzynarodowych firm oraz grup kapitałowych w procesach restrukturyzacyjnych.

Dzięki zdobytemu wykształceniu o profilu handlowym oraz doświadczeniu na stanowiskach zarządzających, Claus J. Goldenstein jest autorem wielu konstrukcji prawnych, umożliwiających realizację oczekiwań biznesowych i prawno-podatkowych Klientów poprzez odpowiednie przekształcenie lub połączenie spółek.

Zawodowy profil mec. Clausa J. Goldensteina uzupełnia ponadto doświadczenie zdobyte zarówno w doradztwie zagranicznym przedsiębiorstwom funkcjonującym na rynku niemieckim (np. Zakłady Azotowe Tysiąclecia w Tarnowie-Mościcach S.A.), jak również w zbywaniu przedsiębiorstw (np. Kapella Baustoffe GmbH) i ich sukcesji (np. Emis GmbH).

Pan Claus Goldenstein jest członkiem  wielu krajowych (np. Rada Doradcza Deutsche Banku) jak również międzynarodowych instytucji (Przedstawiciel Kraju Związkowego Brandenburgii w Województwie Dolnośląskim, Wrocław).

Specjalizacja

  • Prawo spółek i obsługa korporacyjna
  • Prawo upadłościowe i naprawcze
  • Fuzje i przejęcia
  • Umowy w obrocie gospodarczym
  • Doradztwo biznesowe
  • Start-up
  • Competence Center „German-Polish Business”
  • Prawo nieruchomości
  • Zarządzanie wierzytelnościami

Kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej

Adwokat niemiecki – założyciel kancelarii Goldenstein & Partner, współzałożyciel kancelarii GIA Goldenstein International Advisors Spółka Doradztwa Podatkowego Sp. z o.o. oraz Goldenstein Legal Kancelaria Prawna s.k.

Absolwent prawa na Uniwersytetach w Saarbrücken, Hamburgu oraz w Perugii (Włochy). Pracownik Działu Prawnego Niemiecko-Kanadyjskiej Izby Handlowej w Edmonton/Alberta (Kanada) oraz kierownik Działu Prawnego Kracon Engineering GmbH w Orlando/Floryda (USA).

Od 1992 r. adwokat niemiecki. W tym również roku założył kancelarię Goldenstein & Partner. W 2004 r. został wpisany na listę adwokatów zagranicznych w Polsce (adwokat niemiecki). W latach 1999-2000 tymczasowy Dyrektor Zarządzający INTERSEROH Stahl- und Metallrecycling GmbH w Kolonii. W latach 2004-2010 kierownik biura Goldenstein & Partner – Lawyer & Tax Consultants w Szczecinie. W okresie od marca 2012 roku do marca 2015 roku Przedstawiciel Kraju Związkowego Brandenburgia na Dolnym Śląsku. W latach 2013-2014 kierownik procesu restrukturyzacji Next Beyo GmbH.

Języki

  • niemiecki
  • angielski
  • włoski
  • francuski
  • polski

Członkostwo

  • Rada Zaufania Berlińskiego Volksbanku
  • Zewnętrzna Komisja Gospodarcza Izby Przemysłowo-Handlowej (IHK) w Poczdamie
  • Rada Wschodnia Deutsche Banku AG
  • Izba Adwokacka Kraju Związkowego Brandenburgia
  • Izba Adwokacka w Berlinie
  • Poczdamski Związek Adwokatów, e.V.
  • Klub Przemysłowy Christian Peter Wilhelm Beuth e.V. w Poczdamie
  • Zrzeszenie Przedsiębiorców Brandenburgii, e.V.
  • Stowarzyszenie Wirtschaft pro Flughafen BBI e.V.
  • Klub Marketingowy w Poczdamie, e.V.
  • Inicjatywa Medialna Babelsberg, e.V.
  • Stowarzyszenie wspierające budowę kanału miejskiego w Poczdamie, e.V.
  • Członek wspierający w DEHOGa e.V. – Niemiecki Związek Hoteli i Pensjonatów
  • Biuro Łącznikowe Kraju Związkowego Brandenburgia w Województwie Zachodniopomorskim

Publikacje

  • Bewerbungen - Problembegriffe in Ausschreibungen w: Human Resources Manager Magazin, 2014, S. 95
  • Direktionsrecht - Büroverbot für den Hund w: Human Resources Manager Magazin, 2014, S. 95
  • Gleichstellung - Behinderte Bewerber einladen w: Human Resources Manager Magazin, 2014, S. 95